关于征集职业技能培训教材编审人员的通知

      2024年首批职业技能培训教材开发计划包括就业技能培训教材（共25种）和职业技能等级认定培训教材（共7种）两类，每种教材编写字数原则上不超过15万字。具体教材开发计划表见附件1。

      （一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，认同中国特色社会主义，坚定“四个自信”，自觉践行社会主义核心价值观，具有正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观，没有违背党的理论和路线方针政策的言行。

      （二）熟悉职业培训规律，对职业培训工作有比较深入的研究，熟悉行业企业发展与用人要求，有丰富的培训、教科研或企业工作经验。一般应具有相关职业（专业）中级以上专业技术职务（职业资格、职业技能等级）。

      （三）遵纪守法，有良好的思想品德和社会形象。

      （四）能够保证充足时间，按照统一安排的开发节点及技术要求开展工作。

      （五）具备良好的书面文字表达能力。

      申报人员应符合上述条件，并经所在单位党组织审核同意。有相关职业国家职业标准起草或审定、相关职业培训包编制、相关职业培训教材主编经验者优先。

      请有意向的编审人员填写《职业技能培训教材编审人员报名表》（附件2）和《编审人员政治审查表》（附件3）。上述材料请于2024年10月12日前将Word版和PDF版发送至联系人电子邮箱。

      出版集团将对申报人员信息进行整理及遴选，择优确定编审人员人选。教材出版后将报送人力资源社会保障部技工教育和职业培训教材工作委员会评审，评审合格者可汇入《人力资源社会保障部职业培训规划教材选用目录》。

      （一）就业技能培训教材联系方式：

      联系人：赵锋    

      电话：010-64962251 18810293115

      电子邮箱：50825840@qq.com

      （二）职业技能等级认定培训教材联系方式：

      联系人：王黛薇 

      电话：010-64962287 18511690322

      电子邮箱：365340769@qq.com